Viladecans, sota les restriccions de l'INUNCAT: què han de tenir en compte les empreses aquest 9 de setembre

La Generalitat de Catalunya ha activat mesures extraordinàries davant el risc molt elevat d’inundacions previst per a aquest dimecres, 9 de setembre, a les comarques de l’Alt Penedès, Baix Llobregat, Baix Penedès, Garraf i Vallès Occidental.

La Resolució ISP/3175/2026, publicada aquest 8 de setembre al DOGC, estableix les restriccions entre les 7.00 i les 17.00 hores, amb l’objectiu de reduir la mobilitat i minimitzar els riscos derivats de les pluges torrencials.

Entre les mesures aprovades hi ha evitar els desplaçaments que no siguin imprescindibles i aplicar el teletreball en tots els àmbits on sigui possible. També se suspèn l’activitat educativa i universitària, l’activitat esportiva a l’exterior, determinats serveis socials i l’activitat sanitària no essencial ni urgent.

No s’estableix un tancament general de les empreses

Des del punt de vista empresarial, cal remarcar que la resolució no estableix amb caràcter general el tancament de comerços, restaurants, hotels, establiments turístics, indústries o altres centres de treball.

Ara bé, la limitació dels desplaçaments i la situació meteorològica obliguen les empreses a valorar com poden desenvolupar la seva activitat garantint la seguretat de les persones treballadores i evitant mobilitat innecessària.

En les activitats que ho permetin, s’haurà de prioritzar el treball a distància. En sectors en què la presencialitat és inherent al servei —com bona part de l’hostaleria, la restauració, el comerç o determinades activitats productives— és recomanable revisar l’organització prevista per a la jornada i reduir al mínim imprescindible els desplaçaments.

Què es recomana a les empreses?

Davant d’aquesta situació, és convenient que les empreses:

  • Informin amb antelació les plantilles sobre l’organització prevista durant la franja afectada.
  • Implantin el teletreball sempre que la naturalesa del lloc de treball ho permeti.
  • Revisin torns, horaris i necessitats reals de presencialitat per evitar desplaçaments innecessaris.
  • Valorin especialment la situació de les persones que hagin de desplaçar-se per carreteres, zones inundables o punts que puguin quedar afectats.
  • Mantinguin un seguiment de les indicacions de Protecció Civil, del Servei Català de Trànsit i de les autoritats locals.
  • Revisin accessos, embornals, desguassos, soterranis, zones d’emmagatzematge i altres punts vulnerables dels establiments.
  • En establiments d’hostaleria i restauració, extremar les precaucions en terrasses i espais exteriors, retirant o assegurant mobiliari i altres elements susceptibles de resultar afectats.

Aquestes mesures preventives són especialment importants perquè la normativa de prevenció de riscos laborals obliga l’empresa a informar les persones treballadores i adoptar les mesures necessàries davant una situació de risc greu i imminent. L’article 21 de la Llei de prevenció de riscos laborals preveu, fins i tot, la interrupció de l’activitat o l’abandonament del lloc de treball quan existeixi un perill greu, imminent i inevitable.

Què passa si una persona treballadora no pot arribar al centre de treball?

L’Estatut dels Treballadors contempla específicament aquestes situacions. L’article 37.3.g) estableix un permís retribuït de fins a quatre dies quan resulti impossible accedir al centre de treball o circular per les vies necessàries per arribar-hi com a conseqüència de recomanacions, limitacions o prohibicions de desplaçament establertes per les autoritats, o davant una situació de risc greu i imminent derivada, entre altres causes, d’un fenomen meteorològic advers.

Això no significa automàticament que qualsevol persona treballadora de les cinc comarques tingui dret a absentar-se, sinó que cal que existeixi una impossibilitat d’accés o de desplaçament en els termes previstos per la normativa.

Quan les funcions es puguin desenvolupar a distància i les comunicacions ho permetin, la normativa també preveu que l’empresa pugui establir el treball a distància, facilitant els mitjans necessaris.

Prudència i organització davant una situació excepcional

Per al teixit empresarial, i especialment per a sectors amb una elevada presencialitat com l’hostaleria, la restauració i el turisme, la situació requereix combinar la continuïtat de l’activitat amb la protecció de les persones.

Per això, es recomana planificar amb antelació la jornada, reduir la mobilitat al mínim necessari, flexibilitzar l’organització quan sigui possible i seguir permanentment les instruccions de les autoritats.

Les restriccions establertes per la Generalitat són vigents, inicialment, de les 7.00 a les 17.00 hores del dimecres 9 de setembre, sens perjudici de qualsevol modificació posterior que pugui adoptar-se en funció de l’evolució meteorològica.