Pimec valora positivament la mesura anunciada pel Departament de Salut orientada a optimitzar la durada dels processos de baixa laboral
L’organització empresarial insisteix que cal una estratègia integral que combini inversions i millores organitzatives a l’atenció primària, millor aprofitament de les infraestructures, reformes estructurals i legals per donar una resposta efectiva a una problemàtica que afecta de manera directa el conjunt del teixit productiu
Barcelona, 16 de febrer de 2026. Pimec valora positivament la mesura anunciada pel Departament de Salut per optimitzar la durada dels processos de baixa laboral, una iniciativa que respon a la necessitat d’actuar amb urgència davant l’impacte creixent de la incapacitat temporal sobre les persones treballadores i la competitivitat del teixit empresarial.
L’entitat considera que la proposta aborda un dels principals reptes del sistema: agilitzar els processos de diagnòstic i tractament per reduir demores innecessàries i facilitar la recuperació de la salut en el menor temps possible i amb totes les garanties mèdiques. Pimec subratlla que optimitzar la durada de les baixes no significa, en cap cas, forçar reincorporacions prematures, fet que seria perjudicial tant per a les persones com per a les empreses.
Aquest posicionament s’emmarca en les reivindicacions que l’organització empresarial ha traslladat recentment al Govern i als grups parlamentaris, on ha reclamat canvis legislatius urgents per fer front a l’impacte estructural de les baixes laborals. En la darrera dècada, la incapacitat temporal ha experimentat un creixement sostingut que suposa una càrrega significativa per a la competitivitat, especialment en el cas de les pimes i les persones autònomes.
Pimec defensa que la reducció de les demores en diagnòstics, tractaments i processos d’acompanyament és clau per millorar l’eficiència del sistema i garantir l’equilibri entre la protecció de la salut i la sostenibilitat del mercat laboral. En aquest sentit, considera fonamental impulsar reformes administratives i normatives que permetin una gestió més àgil i eficient de la incapacitat temporal, inclosa una millor coordinació entre el sistema sanitari públic i les mútues.
Finalment, Pimec destaca que mesures com l’anunciada són un pas en la bona direcció, però insisteix que cal una estratègia integral que combini inversions i millores organitzatives a l’atenció primària, millor aprofitament de les infraestructures, reformes estructurals i legals per donar una resposta efectiva a una problemàtica que afecta de manera directa el conjunt del teixit productiu.