El Govern aprova el pla estival que reforça la vigilància de les activitats laborals més sensibles a les altes temperatures
L’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST) desplega una campanya informativa que incideix en les mesures que s’han d’adoptar davant la calor.
La Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) prioritza les actuacions derivades de denúncies per estrès tèrmic.
Aquest organisme també enviarà comunicacions a les empreses recordant les mesures que han d’adoptar en cas de temperatures elevades.
La Inspecció desenvolupa actuacions coordinades amb les Forces i Cossos de Seguretat de l’Estat i sota la direcció d’Europol en matèria d’explotació laboral de persones migrants.
El Consell de Ministres ha aprovat les mesures i els plans d’actuació amb motiu del període estival de l’any 2026. L’objectiu és tenir en compte les circumstàncies especials d’aquest període, en què es produeixen desplaçaments migratoris i es poden registrar temperatures extremes de calor que requereixen mesures i actuacions específiques de protecció de la població treballadora.
En aquest sentit, l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST) posa en marxa una campanya informativa per fer arribar a les persones treballadores i a les empreses les mesures que han d’adoptar davant episodis d’altes temperatures.
En l’àmbit laboral, la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) preveu campanyes específiques d’actuació, acordades amb les comunitats autònomes, per reforçar la vigilància de la seguretat i la salut laboral davant les altes temperatures.
Sectors més exposats
La vigilància es reforça especialment en les activitats amb una major exposició a les altes temperatures, com és el cas de les persones treballadores del camp, on es produeix un repunt de l’activitat agrària durant el període estival, així com en la construcció i altres sectors que, per les característiques pròpies de les activitats que desenvolupen, es veuen afectats per les altes temperatures durant l’estiu.
La Inspecció de Treball i Seguretat Social també prioritza les actuacions derivades de denúncies presentades per persones treballadores que pateixen estrès tèrmic.
Campanya informativa
La ITSS ja està enviant a empreses de diversos sectors d’activitat comunicacions per via electrònica amb l’objectiu d’informar sobre la normativa aplicable de compliment obligatori, així com sobre les mesures destinades a garantir la protecció de la seguretat i la salut de les persones treballadores davant l’exposició a la calor.
A més, s’adjunta la campanya de difusió elaborada per l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball, amb materials tècnics i continguts relacionats amb la prevenció dels riscos laborals que puguin sorgir o agreujar-se com a conseqüència del canvi climàtic.
Cal recordar que continuen sent aplicables les mesures específiques previstes al Reial decret llei 8/2024, com ara el permís retribuït de quatre dies per impossibilitat d’accedir al lloc de treball o la necessitat de disposar de protocols d’actuació aplicables en episodis de temperatures elevades.
Migració i economia irregular
La Inspecció de Treball i Seguretat Social també reforça la vigilància del compliment de les obligacions d’alta i cotització a la Seguretat Social, així com de la contractació de persones estrangeres, en aquells sectors que registren un major increment d’activitat durant el període estival, especialment l’agricultura, l’hostaleria i el comerç.
Sota la coordinació d’Europol, es duen a terme actuacions conjuntes amb la participació de la Inspecció de Treball i les Forces i Cossos de Seguretat de l’Estat per combatre el tràfic d’éssers humans amb finalitats d’explotació laboral.